Ekonomia e Europës po rimëkëmbet nga të ardhurat më të larta dhe rritja e pagave të punëtorëve, megjithëse në vendet ku popullsia është plakje dhe nuk ka fuqi punëtore, politikëbërësit mund të përballen me sfida të reja.
Presionet afatshkurtra të pagave mund të kombinohen potencialisht me ngurtësinë afatgjatë të tregut të punës për të nxitur inflacionin. Pas dy vitesh dobësim të fuqisë blerëse, nuk është për t’u habitur që punëtorët në Kontinentin e Vjetër kërkojnë paga më të mira.
Pagat nominale janë rritur me 4.5% në Eurozonë dhe më shumë se 10% kudo në Europë në gjysmën e parë të 2023. Përmirësimi i të ardhurave po lehtëson familjet nga rritja e kostove të jetesës dhe po mbështet rritjen ekonomike.
Por produktiviteti në rritje së bashku me politikat e rrepta monetare janë jetike për ekonomitë që të përballojnë pagat më të larta pa çuar në rritjen e inflacionit.
Natyrisht, mënyra se si rriten pagat e punëtorëve ndryshon nga vendi në vend. Në veçanti në ekonomitë e përparuara europiane, pagat do të duhet të rriten më tej për të ruajtur të njëjtin ritëm me çmimet, që do të thotë se presioni në rritje do të vazhdojë.
Në Europën Qendrore, Lindore dhe Juglindore rritja e pagave ishte më e shpejtë. Ky rajon ka pasur rritjen më të lartë të pagave në të kaluarën. Por rritjet e mëtejshme të pagave do të dëmtojnë konkurrencën.
Për më tepër, sipas mendimit tonë, presionet mbi pagat nuk pritet të pakësohen së shpejti.
Tendencat afatgjata tashmë po zvogëlojnë fuqinë punëtore ekzistuese. Faktorët demografikë dhe ditët e shkurtuara të javës bëjnë që punëdhënësit të përballen me një konkurrencë të paimagjinueshme dhe kur gjejnë staf të kualifikuar të interesuar, u paguajnë atyre një pagë më të mirë për t’i mbajtur ata.
Gjatë dhjetë viteve të fundit në Europë, numri i punonjësve është rritur relativisht shpejt.
Sot, edhe nëse situata vazhdon, oferta e punës mund të ulet me 0.1% në vit dhe në një horizont pesëvjeçar për shkak të plakjes dhe punë me 4 ditë në javë.
/abcnews.al
