Shumë shkencëtarëve kanë dhënë alarmin për mundësinë që inteligjenca artificiale të zëvendësoj vendet e punës në vitet e ardhshme, por tashmë po shkakton bujë në një industri ku punëtorët dikur dukeshin të paprekshëm: teknologjia.
Një numër i vogël por në rritje i kompanive të teknologjisë kanë përmendur inteligjencën artificiale si një arsye për pushimet nga puna dhe rimendimin e punësimeve të reja në muajt e fundit, ndërsa Silicon Valley përpiqet të përshtatet me përparimet e shpejta në teknologjinë që po zhvillohet në fushën e saj.
Chegg, një kompani e teknologjisë arsimore, zbuloi muajin e kaluar se po pushonte nga puna 4% të fuqisë së saj punëtore, ose rreth 80 punonjës, “për të pozicionuar kompaninë për të zbatuar strategjinë e saj në lidhje me inteligjencën artificiale dhe për të krijuar vlerë afatgjatë dhe të qëndrueshme për studentët dhe investitorët e saj”.
Drejtori i Përgjithshëm i IBM, Arvind Krishna, tha në një intervistë me Bloomberg në maj se kompania pret të ndalojë punësimin për rolet që beson se mund të zëvendësohen nga AI në vitet e ardhshme. Megjithatë, më vonë u duk se ndryshoi pikëpamjen e tij, pasi në një intervistë të mëvonshme ai deklaroi se “inteligjenca artificiale do të krijojë më shumë vende pune se sa heq”.
Ndërkohë, në fund të prillit, shërbimi i ruajtjes së skedarëve Dropbox tha se po shkurtonte rreth 16% të fuqisë punëtore, ose gati 500 njerëz, duke përmendur gjithashtu inteligjencën artificiale.
Në raportin e saj më të fundit të pushimeve nga puna, firma Challenger, Grey & Christmas tha se 3,900 njerëz u larguan nga puna në maj për shkak të inteligjencës artificiale, duke shënuar herën e parë që raporton shkurtime të vendeve të punës bazuar në këtë faktor. Të gjitha këto shkurtime ndodhën në sektorin e teknologjisë, sipas kompanisë.
Me këto lëvizje, duket se Silicon Valley jo vetëm që mund të udhëheqë rrugën në zhvillimin e inteligjencës artificiale, por gjithashtu të ofrojë një vështrim të hershëm se si bizneset përshtaten me këto mjete, siç raportohet nga CNN. Në vend që t’i bëjnë të gjitha grupet e aftësive të vjetruara brenda natës, siç mund të frikësohen disa, ndikimi më i menjëhershëm i një prodhimi të ri të mjeteve të AI duket se po i detyron kompanitë të zhvendosin burimet për të përfituar më mirë nga teknologjia – dhe për të theksuar punëtorët me ekspertizë në inteligjencën artificiale.
“Në muajt e fundit, AI ka kapur imagjinatën e botës, me tregun e mundshëm për gjeneratën tonë të ardhshme të produkteve të AI duke u rritur më shpejt nga sa mund të priste secili prej nesh,” shkroi CEO i Dropbox Drew Houston, në një memo drejtuar stafit që njoftonte shkurtimet e vendeve të punës. “Faza jonë e ardhshme e rritjes kërkon një përzierje të ndryshme aftësish, veçanërisht në inteligjencën artificiale dhe zhvillimin e produktit në fazën e hershme,” shtoi ai.
Dan Wang, një profesor në Columbia Business School, i tha CNN se inteligjenca artificiale “do t’i detyrojë organizatat të ristrukturohen”, por ai gjithashtu nuk mendon se makinat do të zëvendësojnë njerëzit – ende.
“Inteligjenca artificiale me sa mund të shoh, nuk zëvendëson domosdoshmërisht njerëzit, por përmirëson punën e tyre,” tha Wang. “Unë mendoj se lloji i konkurrencës për të cilën të gjithë duhet të mendojmë më shumë është se njerëzit do të zëvendësohen nga njerëz që dinë të përdorin mjetet e AI.”
