Loading ...
Rritja e inteligjencës artificiale gjeneruese (AI) është kritikuar prej kohësh për ndikimin e saj të mundshëm në tregun e punës, pasi rritja e saj kërcënon të çojë në humbje të vendeve të punës.
Një raport i fundit nga Goldman Sachs tregoi se 300 milionë vende pune në Evropë dhe Shtetet e Bashkuara ishin në rrezik dhe se këto vende pune mund të “zëvendësohen” nga kompjuterët.
Mirëpo, hulumtimi tregoi gjithashtu se ndikimi i vendeve të punës nuk është aspak i barabartë, dhe ndikimi më i madh është në pozicionet e punës që kryejnë gratë. Arsyeja për këtë është se në shumicën e rasteve, këto ishin punë njohëse, dhe për këtë arsye, pavarësisht se ka një përqindje më të madhe të burrave në fuqinë punëtore, “AI” i vë gratë më të rrezikuara nga humbja e vendit të punës.
Rreth 79% e grave janë të punësuara në sektorë që janë subjekt i ndikimit të inteligjencës artificiale dhe automatizimit. Hulumtimet kanë treguar se, për shembull, janë goditur vendet e punës që kanë të bëjnë me përkrahjen administrative, të cilat kryesisht plotësohen nga femra. Industritë e tjera, në të cilat vendet e punës merren kryesisht nga gratë, dhe që pritet të preken nga adoptimi i “AI” janë kujdesi shëndetësor (76%), arsimi (73%) dhe shërbimet sociale dhe sociale (67%).
Megjithatë, ndërsa inteligjenca artificiale gjeneruese ka potencialin për të zhvendosur ose automatizuar pjesërisht pozicione të ndryshme pune, ajo gjithashtu ofron mundësi të mëdha për krijimin e vendeve të reja të punës. Ekspertët besojnë se AI ka potencialin për të rritur produktivitetin dhe për të krijuar vende të reja pune. Një shembull është sektori i kujdesit shëndetësor, ku inteligjenca artificiale mund t’u përgjigjet pyetjeve të pacientëve ose të ndihmojë në dhënien e këshillave për profesionistët e kujdesit shëndetësor.
