Nëse jeni duke kërkuar një punë të re, është e rëndësishme të siguroheni që çdo punë e ardhshme t’i përshtatet perspektivës dhe synimeve tuaja aktuale dhe pyetjet që i bëni punëdhënësit gjatë procesit të intervistës mund t’ju japin një ide.
Më poshtë, ekspertët e karrierës ndajnë pyetjet më të rëndësishme që duhet t’i bëni një punëdhënësi për të gjetur nëse puna juaj e ardhshme ju përshtatet:
Pyetja e një dite tipike në punë mund të duket e qartë në shikim të parë, por të kërkosh nga punëdhënësi që të përshkruajë një ditë tipike për rolin që të intereson është një mënyrë e thjeshtë për të zbuluar nëse vetë puna përputhet me atë të shkruar.
-Çështja e Suksesit
Mënyra se si një punëdhënës mat suksesin është çelësi për të kuptuar nëse mund të përmbushni në mënyrë të arsyeshme atë pritshmëri dhe të ndërmerrni hapa në kompani. Ju mund të pyesni “Si duket suksesi për këtë rol, veçanërisht 90 ditët e para” ose “Cilët njerëz janë të suksesshëm në këtë mjedis dhe kush mendoni se nuk do të ishin?”. Nëse lehtë mund ta imagjinoni veten duke përfshirë cilësitë që ata përshkruajnë, ka një shans më të mirë që të përballeni mirë me rolin.
-Pyetja se si të komunikoni
Pyetja se si punëdhënësi juaj preferon të komunikojë mund t’ju japë informacion nëse vërtet do të përshtateni me të në baza ditore.
-Pyetja në lidhje me fleksibilitetin e vendit të punës
Një pyetje në lidhje me pritjet fizike të vendit të punës është thelbësore. Ju mund të pyesni “Cilat janë pritjet tuaja për të punuar nga shtëpia?”, E cila mund t’ju ndihmojë të kuptoni se si punëdhënësi ose ekipi juaj i ardhshëm mund të ndryshojë nga ai i kompanisë në tërësi. Nëse përgjigja përfshin një kombinim të punës nga shtëpia dhe zyra, merrni parasysh pyetjen tjetër se sa në përgjithësi ndjekin njërën, tjetrën, ose të dyja. Viti i kaluar na tregoi se punëdhënësit mund të jenë më fleksibël nga sa menduam dhe se punonjësit mund të përputhen me të në mënyrë të besueshme për të arritur qëllimet, në zyrë apo jo.
-Çështja e kulturës
Atmosfera e një vendi pune mund të jetë po aq pjesë përbërëse e suksesit tuaj në një rol të ri. Ju mund të pyesni “Si do ta përshkruanit kulturën e kompanisë me vetëm disa fjalë?”. Disa të dhëna në përgjigje mund t’ju çojnë në fakte specifike. Kërkoni të dhëna se ky është një mjedis pune konkurrues në terma të tillë si “mjedisi që ndryshon me shpejtësi”./abcnews.al
