Loading ...
Një ofertë interesante për punë ju erdhi papritur dhe po mendoni shumë seriozisht të lini punën tuaj të tanishme ose keni kohë që kërkoni një punë dhe më në fund gjetët diçka që duket mirë? Merrni frymë, bëni një hap prapa dhe mendoni për disa gjëra themelore përpara se të thoni po.
Vetëkuptohet se çdo kompani apo biznes ka rregullat dhe mënyrat e veta të punës, ndërkohë që ambienti i punës është po aq i rëndësishëm sa i përket sjelljes mes kolegëve, menaxherit dhe punëdhënësit dhe e gjithë kjo së bashku, kontribuojnë në një rezultat përfundimtar që ju tregon nëse jeni jeni në përputhje me këtë punë apo jo.
Pra, lexoni më poshtë për katër çështjet kryesore që duhet të merrni parasysh përpara se të pranoni një ofertë pune.
Si u ndjetë gjatë intervistimit?
Është e qartë se nuk do të ndiheshit plotësisht rehat, por nëse diçka ju godiste shumë fort, sigurisht që nuk duhet ta injoroni. Dhe kjo, jo vetëm për procesin e dialogut me punëdhënësit apo menaxherët e mundshëm, por edhe për mënyrën se si jeni ndjerë në hapësirën e biznesit, që nga momenti kur u larguat deri në momentin kur u larguat. Kushtojini vëmendje mënyrës sesi jeni pritur, si jeni trajtuar nga fillimi deri në fund dhe nëse diçka nuk ju ka lënduar shumë, mos e injoroni. Shih p.sh. se si njerëzit në hapësirë komunikojnë me njëri-tjetrin, nëse janë miqësorë ose nëse nxjerrin njëfarë tensioni.
A mund të përdorni rrjetet tuaja sociale në zyrë pa frikë?
Puna e re kërkon që të jeni shumë formale dhe serioze apo mund të jeni vetvetja? A janë zyrat e hapura në ambiente të përbashkëta apo dhoma të mbyllura për disa persona? Sepse nëse jeni më introvert, një zyrë në një hapësirë të hapur me shumë njerëz rreth jush nuk do t’ju përshtatet. Në përgjithësi, mund të jetë vendi i përsosur për ju, por nëse është në mjedisin e gabuar nuk do t’ju funksionojë. E rëndësishme është të njihni mjedisin në të cilin do të punoni në mënyrë që të jeni të sigurt se ai promovon produktivitetin tuaj.
A ka stabilitet financiar?
Ndoshta një nga pjesët më të rëndësishme të pranimit të një marrëdhënieje. Ju mund të gjeni në Google informacione për kompaninë ose të flisni me një punonjës të vjetër përmes LinkedIn, madje të shihni komente në mediat sociale. Kështu do të shihni nëse ka mundësi për një stabilitet të mirë financiar apo jo.
A do të zhvilloheni në këtë kompani?
A është ky pozicion një hap i mirë në ndërtimin e rrugës që dëshironi? A do t’ju ndihmojë për sa i përket përvojës, rinisë apo në përgjithësi do të jetë diçka që do të ketë kuptim apo thjesht do ta bëni për ta bërë dhe të qëndroni gjithmonë në të njëjtin vend? Sepse nëse nuk përparoni, së shpejti do të arrini në një rrugë pa krye dhe nuk do të jeni të këndshëm./abcnews.al
