Inteligjenca artificiale ekziston prej vitesh, por asnjëherë nuk është biseduar rreth saj si tani. Krijimi i ChatGPT-së së OpenAI-së e dërgoi inteligjencën artificiale gjeneruese në radarin e shumë njerëzve që nuk i kishin kushtuar vëmendje më parë, ose nuk mendonin se ishte e rëndësishme për jetën e tyre. Kjo ka përfshinë shumë punëtorë, të cilët tashmë janë prekur nga teknologjia, pavarësisht nëse e dinë apo jo.
Chatbot, i cili iu përgjigjet kërkesave të përdoruesve, po i ndihmon punëtorët të shkruajnë letra motivuese, të gjenerojnë ide madje edhe të krijojnë art në vendin e punës dhe më shumë. Tashmë po bën bujë në punësimin me rekrutuesit, të cilët po zbulojnë se duhet të përshtaten me teknologjinë e re. Dhe ndërsa kompanitë konkurruese nxitojnë të lançojnë mjete të ngjashme, teknologjia do të bëhet më e fortë dhe më e sofistikuar.
Edhe pse disa punëtorë kanë frikë se do të zëvendësohen nga AI, ekspertët thonë se teknologjia në fakt mund të ketë fuqinë të ndikojë pozitivisht në jetën e përditshme dhe grupet e aftësive të punëtorëve, madje edhe të përmirësojë ekonominë e përgjithshme të punës.
Zgjerimi i ideve dhe zgjidhjeve të përditshme
Një nga aftësitë kryesore të ChatGPT është se ai mund të funksionojë si një asistent personal, duke marrë një kërkesë, ai gjeneron tekst bazuar në përpunimin e gjuhës natyrore për t’ju dhënë një përgjigje të arritshme dhe të lexueshme. Së bashku me sigurimin e informacionit dhe përgjigjeve, ai gjithashtu mund të ndihmojë punonjësit e njohurive të analizojnë dhe zgjerojnë punën e tyre.
Për shumë përdorues, ChatGPT funksionon si një mjet për të rrëmbyer idetë, në vend që t’i krijojë ato, ndërsa disa e përdorin atë për të përpunuar idetë dhe për të arritur më shumë.
Rritja e saktësisë
AI gjithashtu ka fuqinë për të kapur disa çështje që njerëzit mund të anashkalojnë. Kjo mund të nënkuptojë një sërë gjërash, për shembull, zbulimi i pasaktësive në tekst, kontrollimi i kodit apo edhe korrigjimi i gabimeve.
“Një analist që interpreton një grup të dhënash, për shembull, mund të jetë në gjendje të identifikojë një paragjykim konfirmimi në punën e tyre, që do të thotë se ata kërkojnë prova për të mbështetur një rezultat që ata tashmë besojnë se ekziston. Inteligjenca artificiale mund të interpretojë të dhënat në mënyrë të paanshme dhe të sigurojë një analizë më të detajuar dhe të madhe,” shpjegon Anna Salomons, profesore në Shkollën Ekonomike të Universitetit të Utrechtit, Holandë.
Teknologjia nuk është perfekte, por aktualisht mund të vendosë bazat që punëtorët të shohin rezultate dhe zgjidhje jashtë përvojave të tyre personale, duke hapur mundësi për paanshmëri dhe përfshirje në fusha dhe sektorë të shumtë. Dhe ekspertët thonë se AI vetëm do të përmirësohet në këtë.
Shtimi i vendeve të reja të punës dhe karriera
Një nga shqetësimet kryesore për inteligjencën artificiale është se ajo do të marrë punët e punëtorëve me një shkallë marramendëse. Disa të dhëna konfirmojnë se, me të vërtetë, kjo teknologji do të ndikojë në një sërë vendesh pune. Goldman Sachs raportoi se AI mund të zëvendësojë ekuivalentin e 300 milionë vendeve të punës me kohë të plotë. Megjithatë, ekspertët thonë se nuk duhet të shqetësoheni ende për këtë dhe ndoshta, ky ndryshim mund të krijojë edhe mundësi të reja pune.
Inteligjenca artificiale mund t’i ndihmojë punonjësit të krijojnë një skicë për një blog dhe një postim në media sociale për t’u shoqëruar me të, të distilojnë tema komplekse për një audiencë të synuar, të planifikojnë një itinerar udhëtimi biznesi në një qytet të ri ose të parashikojnë koston dhe afatin kohor të një projekti
Edhe pse nuk jemi ende në gjendje të dimë nëse trendi do të vazhdojë, të dhënat në zhvillim kanë filluar të tregojnë shenja pozitive për pozicione të reja dhe madje edhe karriera të tëra. Përhapja e AI tashmë po rrit kërkesën për vende pune, duke përfshirë analistë të të dhënave dhe shkencëtarë që punojnë me teknologjinë për të krijuar praktikat më të mira në vendin e punës.
Shtyrja e punëtorëve në rrjedhshmërinë e AI
Ndërsa disa punëtorë po zhyten në teknologji me gjithë zemër, të tjerëve mund ta kenë të frikshme të fillojnë të angazhohen me AI.
Punëtorët rezistente ndaj AI mund të shihen si të pavullnetshëm ose të paaftë për t’u përshtatur, thotë ekspertja. “Unë mendoj se punëtorët që nuk punojnë me AI do të gjejnë aftësitë e tyre të vjetruara shumë shpejt. Prandaj, është e domosdoshme të punosh me AI për të qëndruar i punësuar, për të qëndruar produktiv dhe për të pasur aftësi të përditësuara.”
Në fund të fundit, AI po rritet me shpejtësi dhe potenciali i saj i plotë ende nuk është realizuar. Por shumë ekspertë shpresojnë se ka një avantazh të madh, që u mundëson punëtorëve të inovojnë shpejt dhe të evoluojnë aftësitë e tyre.
